Начальник конструкторско-технологического отдела ( швейное предприятие)

Обязанности:

• Руководство конструкторско-технологическим отделом;
• Обеспечение сроков и качества конструирования новых изделий;
• Контроль за соблюдением сроков выполнения технической документации, сопровождающей заказы на производства (лекала, спецификация деталей кроя, раскладки);
• Организация четких связей и согласование работы конструкторского отдела с работой других подразделений компании;
• Контроль за разработкой конструкций образцов изделий (разработка табеля мер, составление спецификации лекал, разработка технологии отдельных узлов моделей, составлять рекомендации по обработке);
• Планирование и декомпозиция технических задач и распределение их между командой разработки;
• Техническое и методическое руководство разработкой новых изделий;
• Запуск и техническое сопровождение разрабатываемых изделий в производстве;
• Организация проведения тестов и испытаний опытных и серийных образцов;
• Контроль за разработкой программ и методик испытаний;
• Обеспечение соответствия результатов разработки требованиям по качеству, срокам и бюджету в соответствии с техническим заданием;
• Контроль за разработкой технических заданий на проектирование технологической оснастки;
• Внедрение систем автоматизированного проектирования и управления инженерными данными;
• Разработка планировки рабочих мест и производственных участков с учётом применения средств автоматизации и механизации, рационального использования рабочего пространства, оптимального размещения и хранения полуфабрикатов и готовых изделий, эффективной организации логистических потоков.

Требования:

• ВО (техническое);
• Опыт работы на швейном производстве не менее 3-ти лет;
• Способность принимать смелые решения;
• Знание производственного оборудования;
• Знание основ конструирования и технологии изготовления швейных изделий (спецодежда);
• Ответственность, исполнительность;
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета (с первого рабочего дня);
• Удобный график работы : 5/2;
• Льготное питание в столовой;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Мотивация определяется по результату собеседования;
• Комфортные условия труда;
• Служебный транспорт от и до м. Пролетарская;
• Корпоративная сотовая связь;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам к праздникам и юбилеям;
• Интересная работа в крупной стабильной производственной Компании, с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Готовность к командировкам.