Москва
Обязанности:
- разрабатывать положения по оплате и стимулированию труда работников предприятия;
- разрабатывать должностные инструкции главных специалистов предприятия;
- разрабатывать ключевые показатели эффективности (КПЭ);
- разрабатывать мероприятия по реорганизации подразделений предприятия;
- участвовать в разработке штатного расписания;
- разрабатывать планы по труду;
- проводить анализ работ подразделений предприятия;
- подготавливать материал для участия предприятия в различных конкурсах социального назначения;
- оказывать методическую помощь по правилам построения, изложения, оформления, согласования и утверждения должностных инструкций, положений о подразделениях предприятия.
Требования:
- высшее профессиональное образование (экономическое или управление персоналом);
- знание принципов формирования системы премирования на основе КПЭ;
- продвинутый уровень владения Excel, уверенный пользователь MS Office: продвинутый уровень владения Excel (ВПР,ГПР, сложные формулы Сумм Если и.т.д. сводные таблицы).
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
- место работы: МО, г. Дзержинский,
- стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц (аванс/ заработная плата);
- график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30, обед с 12-30 до 13-30);
- медицинское обслуживание в МСЧ;
- ПРОФСОЮЗ ( льготное приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, экскурсионные туры);
- льготное приобретение абонемента в фитнес-центр;
- обучение и повышение квалификации за счет предприятия.