Начальник отдела капитального строительства

Обязанности:

• обеспечивать и исполнять программы капитальных вложений за счет различных источников финансирования при проведении проектно-изыскательских и строительных работ.
• взаимодействовать с комитетом по строительству Ленинградской области, администрацией: отчеты, справки, иная документация;
• контролировать ход выполнения работ подрядных организаций в соответствии с муниципальными контрактами, предъявлять штрафные санкции при необходимости, не позволять применения строительных материалов и изделий удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.
• осуществлять проверку актов выполненных работ КС2, КС3 на соответствие проектно-сметной документации и муниципальному контракту.
• решать технические вопросы строительства, обеспечивать своевременную корректировку проектной документации и передавать ее в производство.
• контроль за вводом объектов в эксплуатацию.
• участвовать в работе с представителями государственного строительного надзора по проверке объектов строительства, организовать работу по устранению выявленных нарушений.
• координировать работу и отвечать за качество работы отдела капитального строительства.

Требования:

• Высшее образование в сфере строительства, опыт работы не менее 5 лет в строительной области, дополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание:

1. действующего законодательного и нормативно-методического регулирования профессиональной деятельности, градостроительного законодательства;
2. Стандарты, нормативы, нормы и правила, иные документы в области в строительстве;
3. Правила определения объемов работ;
4. Особенности учета условий производства работ в сметных расчетах;
5. Рекомендации по составу, содержанию и оформлению ведомостей объемов работ.

• Самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ («белая» з/п);
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт 9:00 – 18:00, пят 9:00 – 17:00);
• Премии по результатам выполненной работы;
• Отдельный кабинет, оснащенное рабочее место;
• Дружный коллектив.