Site Reliability Engineer (SRE) / Software Engineer

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
проспект Карла Маркса 201Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 36 млн человек.

Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов.

Вам у нас понравится, если вы:

  • Понимаете важность стабильной работы приложений
  • Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры
  • Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять
  • Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами

Обязанности

  • Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем
  • Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
  • Повышать Observability приложений
  • Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
  • Поддерживать бесперебойную работу сервисов
  • Автоматизировать рутинную работу
  • Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений
  • Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

Требования

  • Умеете работать с Linux на уровне системного администратора
  • Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие
  • Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода
  • Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом
  • Работали с системами контроля версий Git
  • Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog
  • Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s
  • Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • гибридный формат работы (несколько дней в офисе, несколько дней дома);
  • курсы, тренинги, вебинары, базы знаний, поддержку менторов и наставников для сотрудников всех уровней;
  • полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев;
  • частичную компенсацию затрат на спорт;
  • компенсацию питания и такси в дни посещения офиса (до 800 рублей в день);
  • достойный уровень дохода — обсудим его на собеседовании.