Консультант / Специалист C&B (оценка должностей, обзор заработных плат)

Вакансия открыта в отделе HR-консалтинга, в компании-ведущем страховом брокере. Требуется Консультант C&B на работу с продуктами: грейдинг, обзор вознаграждений и льгот. Необходим опыт аналогичной работы от 1 года и владение английским языком на уверенном рабочем уровне (устный и письменный).

Обязанности:

• Работа с Платформой по обзорам вознаграждений и оценке должностей (грейдинг). Формулирование предложений по совершенствованию функционала. Консультирование клиентов пользовательскому пути;
• Участие в подготовке и проведении периодических мероприятий по Обзорам вознаграждений и исследований рынка труда. Публичные выступления в качестве спикера;
• Управление проектами по оценке должностей (грейдингу). Построение взаимоотношений с клиентами. Обучение контактных лиц клиентов самостоятельному применению методологии оценки должностей Remind Benefits;
• Выполнение целевых финансовых показателей и планов индивидуального развития;
• Работа с внутренними базами данных;
• Участие во внутрикорпоративных и внешних мероприятиях: выступление на внутрикорпоративных мероприятиях, клиентских и других мероприятиях с целью развития клиентской базы; кросс-функциональная работа с сотрудниками других отделов для продвижения линейки продуктов отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с методологиями оценки должностей (грейдинга) Mercer, Hay, Towers Watson либо другими, аналогичными методиками;
• Опыт работы в качестве C&B специалиста в области материальной мотивации;
• Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума, готовность работать с большими массивами данных;
• Приветствуется опыт управления проектами в области корпоративных программ социального пакета сотрудников (ДМС, НС, wellbeing, и т.п.);
• Владение английским языком на уровне Intermediate / Upper-intermediate;
• Хорошие презентационные навыки. Опыт создания презентаций в Power Point;
• Ответственность, структурированность, дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Ответственность и самостоятельность. Ориентированность на результат;
• Инициативность и проактивность;
• Гибкость. Готовность выходить из «зоны комфорта» и учиться новому.

Условия:

- Работа в офисе в районе ст.м. Цветной бульвар / Трубная;

- График работы 5/2 с 9.30 до 18.30 (в пятницу сокращенный день до 17.15); на период исп.срока (до 3 месяцев) - офис, далее гибрид - 3/2;

- Заработная плата по результатам собеседования + соц.пакет: ДМС, НСиБ, карточка питания, годовой бонус, расширение соц.пакета после 3, 5 лет работы;

- Официальное трудоустройство.