Вакансия открыта в отделе HR-консалтинга, в компании-ведущем страховом брокере. Требуется Консультант C&B на работу с продуктами: грейдинг, обзор вознаграждений и льгот. Необходим опыт аналогичной работы от 1 года и владение английским языком на уверенном рабочем уровне (устный и письменный).
Обязанности:
-
Работа с ИТ Платформой по обзорам вознаграждений и оценке должностей (грейдинг). Формирование предложений по совершенствованию функционала. Консультирование клиентов пользовательскому пути.
-
Формирование, поддержание и усовершенствование технологической инфраструктуры по обеспечению Обзоров вознаграждений и Грейдинга.
-
Взаимодействие с локальной командой ИТ и внешними ИТ подрядчиками.
-
Участие в подготовке и проведении периодических мероприятий по Обзорам вознаграждений и исследований рынка труда. Публичные выступления в качестве спикера (факультативно).
-
Управление проектами по оценке должностей (грейдингу). Построение взаимоотношений с клиентами. Обучение контактных лиц клиентов самостоятельному применению методологии оценки должностей.
-
Выполнение целевых финансовых показателей и планов индивидуального развития.
-
Вовлечение при необходимости в проекты по обзору вознаграждений и льгот.
-
Работа с внутренними базами данных.
-
Участие во внутрикорпоративных и внешних мероприятиях: выступление на внутрикорпоративных мероприятиях, клиентских и других мероприятиях с целью развития клиентской базы (факультативно).
Требования:
- Высшее образование;
-
Приветствуется опыт работы с методологиями оценки должностей (грейдинга) Mercer, Hay, Towers Watson либо другими, аналогичными методиками.
-
Приветствуется опыт работы в качестве C&B специалиста в области материальной мотивации.
-
Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.
-
Аналитический склад ума, готовность работать с большими массивами данных.
-
Приветствуется опыт управления проектами в области корпоративных программ социального пакета сотрудников (ДМС, НС, wellbeing, итп).
-
Приветствуется свободное владение английским языком.
-
Ответственность, структурированность, дисциплинированность.
-
Хорошие презентационные навыки. Опыт создания презентаций в Power Point.
-
Стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности.
-
Ответственность и самостоятельность. Ориентированность на результат.
-
Инициативность и проактивность.
-
Гибкость. Готовность выходить из «зоны комфорта» и учиться новому.
Условия:
- Работа в офисе в районе ст.м. Цветной бульвар / Трубная.
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.30 (в пятницу сокращенный день до 17.15); на период исп.срока (до 3 месяцев) - офис, далее гибрид - 3/2.
- Заработная плата по результатам собеседования + соц.пакет: ДМС, НСиБ, карточка питания, годовой бонус, расширение соц.пакета после 3, 5 лет работы.
- Официальное трудоустройство.
