Специалист по учету налогов

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Угличская улица 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

  • учет и расчет налогов;
  • формирование и отправка налоговой отчетности инициирование и контроль оплаты налогов и сборов, возмещение НДС из бюджета;
  • формирование регистров, расшифровок, пояснений;
  • сопровождение налогового контроля, аудиторских проверок;
  • участие в годовой инвентаризации статей баланса;.

Что нужно для успеха?

  • высшее или среднее по специальности финансы, экономика, бухгалтерский учет;
  • опыт не менее 1 года в области бухгалтерского учета или налогообложения;

  • знание основных положении Налогового кодекса РФ, законодательства о бухгалтерском учете, форм и методов бухгалтерского и налогового учета;

  • опыт взаимодействия с налоговыми органами и с клиентами по вопросам налогообложения;
  • опыт по формированию налоговой отчетности;
  • уверенный пользователь приложений MS Office, SAP ERP, информационно-справочных систем (Гарант, Консультант+ и т.п.), Контур.Эктерн;

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (возможность пролонгации и перевода на бессрочный трудовой договор);
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
  • программа компенсации корпоративного питания;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
  • удаленный формат работы.