Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

•Размещение вакансий на различных платформах
•Поиск кандидатов
•Проведение телефонного и личного интервью

Требования:

•Опыт поиска сотрудников в социальных сетях

•Опыт работы в подборе персонала от 1 года

•Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Гибкий график работы
• График 5/2, с 9:00-18:00
• Конкурентный уровень заработной платы