Москва
территория Фабричная площадка
территория Фабричная площадка
СГОК —входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 29.07.2028
Чем предстоит заниматься:
- Реализация комплексного проекта от этапа предпроетной проработки до ввода в эксплуатацию и достижения гарантийных показателей;
- Подготовка контракта на базисный инжиниринг, формирование заданий на проектирование, технических условий на инженерные изыскания, заключение и сопровождение договоров;
- Организация работ по проектированию и планированию, сопровождение разработки/корректировки рабочей документации;
- Организация строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ и работ по вводу объекта в эксплуатацию;
- Управление договорами подряда;
- Мониторинг и оценка достижения целевых КПЭ Проекта в ходе эксплуатации в части финансовых КПЭ;
- Проведение контроля соблюдения норм охраны труда.
Для нас важно:
- Готовность к релокации в г.Старый Оскол;
- Высшее образование;
- Успешный опыт реализации крупных инвестицонных проектов в горнодобывающей отрасли (со стороны заказчика);
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- Опыт управления полным циклом строительства и сдачи объектов в эксплуатацию, управления генподрядом и субподрядом;
- Организаторские способности и стратегическое мышление на высоком уровне, опыт выстраивания процессов;
- Знание Microsoft Office.
Работа в Группе НЛМК- это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).