Ведущий специалист по качеству

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Отделе обеспечения качества открыта вакансия Ведущий специалист по качеству

Обязанности:

  • Документирование и расследование отклонений;
  • Анализ причин отклонений;
  • Разработка и внедрение корректирующих действий;
  • Мониторинг эффективности выполненных действий.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, химико-технологическое, фармацевтическое или биотехнологическое);
  • Релевантный опыт в управлении отклонениями и проведении корректирующих действий в фармацевтической промышленности;
  • Знание стандартов качества и регуляторных требований;
  • Умение проводить расследования и анализировать причины отклонений;
  • Успешный опыт внедрения CAPA, направленных на устранение повторяющихся проблем, и управления проектами по улучшению качества.

Условия:

  • Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • График работы пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 17:30);

  • Корпоративная столовая на территории завода;

  • Участие в корпоративных мероприятиях;

  • Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.