Специалист по ТСД (Домодедово)

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы в поиске Специалиста по терминалам сбора данных на наш склад в Домодедово.

Обязанности:

• Диагностика и ремонт ТСД;
• Замена неисправных компонентов и проведение профилактического обслуживания;
• Установка и настройка программного обеспечения на ТСД;
• Ведение отчетности по проведенным работам;
• Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации и технического обслуживания ТСД.

Описание используемых технологий: urovo dt40, dt50, Manageengine Endpoint Central.

Требования:

• Знание принципов работы электронных устройств и схемотехники;
• Умение читать и интерпретировать техническую документацию;
• Навыки пайки и работы с мелкими электронными компонентами;
• Опыт диагностики и устранения неисправностей в электронных устройствах;
• Знание операционных систем (Windows, Android) и навыки установки и настройки ПО;
• Понимание основ сетевых технологий и умение настраивать сетевые подключения.

Желательно: профильное образование в области электроники, информационных технологий или смежной области .

Мы предлагаем:

• Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• График работы 5/2 c 9.00 до 18.00;
• Полностью белую заработную плата, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.