Заместитель коммерческого директора по активным продажам (руководитель отдела продаж)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Лента
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Чебоксары
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупный производственный холдинг АО «Лента», более 80 лет успешно работающий в сфере легкой промышленности, приглашает на работу сотрудника на должность

Заместитель коммерческого директора по активным продажам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в компании с федеральным именем - мы работаем со всеми регионами Российской Федерации.

Конкурентную заработную плату - обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования.

Полностью официальное оформление, корпоративную мобильную связь, комфортное рабочее место.

График работы- с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:45.

Столовую на территории предприятия, с вкуснейшими обедами по демократичным ценам, а также cofe-point.

Плавный ввод в должность.

Удобное месторасположение- менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность (Новочебоксарск, мкр Юраково).

ЗАДАЧИ:

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление службой продаж, учет и автоматизация работы).

Взаимодействие между структурными подразделениями, решение возникающих вопросов.

Участие в разработке и реализации стратегии предприятия: формирование планов в ближайшей и долгосрочной перспективе, предложение путей их реализации.

Контроль дебиторской задолженностью, проведение мероприятий по своевременному погашению.

Участие в отраслевых выставках для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта.

Участие в развитии системы обучения и адаптации новых сотрудников.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

Руководитель‚ нацеленный на постоянный рост эффективности коммерческой деятельности предприятия как в части формирования исходной базы продаж‚ так и в части показателей выручки и рентабельности продаж.

Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 3-х лет с высоким личным результатом. Релевантный опыт личных активных продаж в сфере B2B.

Знание и умение работать в CRM на уровне постановки технического задания.

Способность эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, ориентированность на результат, а не на процесс.

Коммуникатор‚ вызывающий доверие клиентов и веру сотрудников‚ способный отстаивать позицию и находить приемлемые компромиссы.

В отклике просьба указывать ваши зарплатные ожидания.