Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Федеральная сетевая компания – Россети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Выборг
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств ПС 400 кВ Выборгская, пос. Перово, Выборгский район.

Характер выполняемой работы:

Проведение работ по ремонту и реконструкции оборудования распределительных устройств подстанции напряжением 6/35/110/220/330 кВ;
Ремонт высоковольтных вводов любых конструкций напряжением 110 - 330 кВ

Средние и текущие ремонты, техническое обслуживание оборудования подстанции.
Требования:

Среднее специальное образование (электротехнические, энергетические специальности), при отсутствии профильного образования наличие документов, подтверждающих получение рабочей электроэнергетической специальности;

Опыт работы в электроэнергетике на аналогичной позиции от 1 года (также готовы рассмотреть выпускников профильных учебных заведений);

Наличие 3 группы допуска по электробезопасности.

Условия работы:

Работа в стабильной организации федерального уровня;

Возможность дальнейшего профессионального развития;

Предоставление возможности обучения;

Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;

5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;

Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

Страхование от несчастных случаев;

Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;

Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;

Новогодние подарки детям сотрудников;

Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;

Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

Выплата материальной помощи при рождении ребенка;

Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;

Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;

Возможность компенсации аренды жилья специалистам;

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Бронирование;

Работа в дружном коллективе профессионалов.