Руководитель отдела региональных продаж

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: STELS BUSINESS CONSULTING
Уровень зарплаты:
от 170000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж в международную компанию г. Москва

Сфера бьюти индустрии будет являться преимуществом

Ваши обязанности:

- Оперативное и стратегическое управление отделом продаж

- Построение эффективной работы команды (6 человек), включая отслеживание мотивационных показателей KPI

- Поиск, обучение и адаптация новых сотрудников отдела

- Обеспечение выполнения плановых показателей

- Веление VIP клиентов компании

- Контроль логистики, анализ логистических затрат и их оптимизация

- Контроль системы работы с дистрибьюторами, разработка системы скидок и акций.

- Увеличение и развитие клиентской базы

- Анализ, поиск и развитие каналов сбыта

- Контроль дебиторской задолженности

- Аналитика и статистика по текущей деятельности отдела

- Участие во всех видах мероприятий, направленных на увеличение продаж

Кого мы ищем:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3 лет

• Высшее образование

• Опыт личных продаж

• Лидерские качества, умение создавать и мотивировать команду на результат

• Знания и умения использовать на практике основные управленческие инструменты

• Знание и понимание метрик и воронок продаж

• Мотивация, контроль и обучение персонала.

• Высокий уровень развития личностных качеств: целеустремленность, работа на результат!

• Опыт работы в 1С и CRM (Bitrix24, Мой склад и пр.)

• Отличное знание основных офисных программ- обязательно Excel & Word

• Знание английского языке не ниже Upper Intermediate

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Работа в офисе 5/2; суббота/воскресенье выходной

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (возможен плавающий график начала и окончания рабочего дня)

• Уютный офис в 5 минутах от метро Электрозаводская г. Москва

• Заработная плата 2 раза в месяц, строго по графику

• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации: оклад + %. Размер процента является прогрессивным, зависит от успешного выполнения плана продаж.

(окончательные условия работы и размер заработной платы обсуждаем с успешно прошедшим собеседование кандидатом)

• Мы предоставляем возможность для самореализации, увеличение уровня дохода, профессионального и карьерного роста

• Командировки в разные страны, участие в крупных конференциях, работа с топами других стран компании