Оператор флота компании

Мы – крупная международная логистическая компания, более 15 лет специализирующаяся на морских грузовых перевозках по всему миру.

Наш собственный флот – свыше 100 единиц (включая танкеры Aframax, Suezmax и VLCC).

Рынок морских перевозок активно развивается, а с ним также быстро растет и наша компания.

В связи с открытием нового офиса компании в городе Баку (Азербайджан) открыта вакансия оператор крупнотоннажного флота в новую локацию. Вакансия предусматривает переезд в г. Баку.

Мы обеспечиваем полную релокационную поддержку и помогаем в адаптации на новом месте.

Обязанности:

• Ежедневное операционное управление судном в voyage charter / time charter.
• Взаимодействие с внутренними отделами менеджмента судовладельца (TSI, crew department, supply, QA/DPA)
• Просчёт оптимального плана бункеровок, покупка топлива, координация поставки топлива на суда
• Отслеживание маршрута судна и внесение корректировок, мониторинг погоды
• Контроль текущего статуса времени прибытия/погрузки/выгрузки
• Взаимодействие с судовладельцами, фрахтователями, брокерами, P&I клубами, портовыми властями, терминалами, агентами, сюрвейерами, СТС координаторами
• Подготовка документации для регистрации у различных контрагентов, прохождение KYC
• Проверка планов погрузки в соответствие с требованием рейсового задания.
• Оперативное реагирование на запросы/проблемы/споры, возникающие во время рейса
• Ведение учета актуальной информации о состоянии взаиморасчетов по чартеру, ожидаемых платежах и задолженностях
• Анализ результатов рейсов

Требования:

• Профильное судоходное образование
• Опыт работы на на аналогичной должности или опыт работы на 2/3 помощником на судах о 2х лет
• Опыт работы с сырьевыми товарами (насыпные, наливные грузы) является преимуществом
• Опыт работы с морской логистикой
• Свободный английский язык (C1 и выше)
• Лидерские качества, умение брать ответственность, умение принимать решения в стрессовых ситуациях
• Активность, готовность к режиму многозадачности

Условия:

• Работу "на берегу", не теряя "связи" с морем
• График работы 5/2, нормированный рабочий день
• Конкурентный уровень заработной платы
• Расширенный социальный и релокационный пакет
• Комфортный офис, скидки на питание, компенсация на спорт, корпоративные мероприятия
• Медицинское страхование, скидки на ДМС для членов семьи
• Компенсация на занятия английским и азербайджанским языками

Релокационный пакет:

• Полная миграционная поддержка вас и вашей семьи
• Компенсация на образование детей
• Помощь в адаптации на новом месте (помощь в поиске школ, квартир, в решении бытовых вопросов)