Менеджер по продажам IT-сервиса для ресторанов

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Опен Сервис
Уровень зарплаты:
от 90000 до 160000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы международная IT компания - которая занимается автоматизацией ресторанного бизнеса.

Мы помогаем ресторанам кратно увеличивать прибыль и сокращать убытки.

Наш продукт:
Актуальный на рынке - рестораны открываются каждый день и 80% из них работают с нашим продуктом.
Надежный - нет проблем с импортом, iiko создана силами российских программистов.

ЧТО ПОЛУЧАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ?

  • Прозрачная система мотивации: оклад + высокий % с продаж;
  • График работы 5/2 с 10:00-19:00;
  • Наставничество опытных специалистов с которыми ты изучишь продукт и станешь уникальным экспертом в области HoReCa;
  • Быстрый карьерный рост - мы растим руководителей внутри компании;
  • Общение с интересными и опытными людьми в сфере - владельцами бизнеса;
  • Участие в масштабных бизнес-конференциях за счет компании;
  • Обучения с бизнес-тренерами и ТОП экспертами в сфере продаж;
  • Регулярные стратегические сессии, обмен опытом с коллегами из других филиалов;
  • Заряженная команда, нацеленная на результат;
  • Оплачиваемая мобильная связь, корпоративный ноутбук и ГСМ;
  • Индивидуальное сопровождение HR People Partner и выстраивание личного плана развития;
  • Конкурсы на лучшего менеджера в разных категориях с общим призовым фондом в 1.5 млн рублей;
  • Мы заботимся о сотрудниках. Активная корпоративная жизнь: ежегодный выезд на Остров, заботливая среда, корпоративные мероприятия, турниры с компаниями-партнерами в различных играх с призовым фондом, подарочные боксы на годовщины работы, материальная поддержка на важные события и даты в личной жизни, компенсация обучения за счет компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Обработка входящих лидов и поиск новых клиентов;
  • Работа с открывающимися ресторанами (поиск в городе или звонки);
  • Формирование коммерческих предложений под потребности клиентов;
  • Организация и проведение встреч (личных или онлайн);
  • Контроль документооборота по проектам (постановка задач отделу, который занимается ведением документации).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

  • Опыт работы в b2b продажах и переговорах от полугода;
  • Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в ресторанном бизнесе и научить техникам продаж;
  • Коммуникабельность;
  • Нацеленность на результат;
  • Открытость к новому опыту.

Оставляй отклик и приходи знакомиться!