Главный специалист отдела координации управления комплаенс-риском

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Выявление и учет событий, связанных с регуляторным риском, определение вероятности их возникновения и количественная оценка возможных последствий.
  • Анализ материалов проверок, проведенных другими ССП Банка, надзорными органами, внешними аудиторами.
  • Анализ писем/запросов/предписаний надзорных органов.
  • Участие в проверках и мероприятиях текущего мониторинга.
  • Анализ поступающей от ССП Банка информации по жалобам (обращениям, заявлениям) клиентов на предмет показателей динамики жалоб и соблюдения Банком прав клиентов.
  • Контроль реализации предложений и рекомендаций исполнительным органам Банка, руководителям Банка, осуществляющим курирование работы подразделений Банка, подразделениям Банка по вопросам управления регуляторным риском и его минимизации.
  • Подготовка отчетности по вопросам состояния и управления регуляторным риском в целях представления исполнительным органам Банка

Основные ожидания:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в области банковской деятельности не менее 3 лет (приветствуется опыт работы в направлениях кредитования / управления рисками / управления финансами / внутреннего контроля и аудита).
  • Знание пакета MS Office (Excel – встроенные функции, сводные таблицы; Access – консолидация данных из различных источников, написание запросов на языке SQL; PowerPoint – создание презентаций с использованием шаблонов).
  • Высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать в команде

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)