Менеджер C&B

Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на персонал и согласование перерасхода по курируемым предприятиям;
• Анализ запросов на увеличение численности;
• Контроль своевременного предоставления аналитических данных по численности и расходам на персонал курируемыми предприятиями, регулярный анализ зарплат по категориям сотрудников, составление отчетов;
• Проверка разрабатываемых нормативных документов на соответствие корпоративным политикам;
• Участие в создании HR-стратегии компании, организация и контроль реализации HR-стратегии на курируемых предприятиях по своему профилю;
• Методологическая поддержка курируемых предприятий по HR-вопросам;
• Пересмотр системы оплаты труда и социальных программ. Разработка и обновление системы вознаграждений, основанной на грейдах;
• Лидирование проектов в зоне ответственности подразделения.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или инженерных направлений;
• Опыт работы в сфере C&B от 3-х лет;
• Продвинутые знания MS Office Word, Excel,Outlook, PowerPoint + желательно SAP HCM, Cognos (IBM);
• Владение английским языком будет преимуществом;
• Активность, амбициозность, готовность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы: г. Москва, гибридный график;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. Премия по результатам работы за год;
• Расширенный социальный пакет;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в динамичной и профессиональной команде.