Аналитик 1С: ERP 2.5 (Оперативный контур)

Диджи Тех – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом Гала-центр, Галамарт, Магазины Постоянных Распродаж, BY SHOP, Ivlev Chef (20+ лет работы на рынке) - крупнейшего в России поставщика товаров для дома.

Мы перевели все бизнес-процессы на современную учетную систему на базе 1С: ERP 2.5: импортный и отечественный закуп, ценообразование, оптовая торговля, комиссионная торговля. Настроили внутренние и внешние интеграции.

Сейчас команда аналитиков продолжает развивать системы и рабочие процессы, в связи с чем мы ищем Аналитика на постоянной основе на долгосрочное сотрудничество. Полностью удаленной формат работы.

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для уточнения и формализации требований к системам 1C ERP 2.5
• Постановка ТЗ разработчикам
• Участие в планировании спринтов команды
• Тестирование и приемка задач совместно с тестировщиками
• Разработка пользовательских инструкций по новой функциональности совместно с тестировщиками
• Участие в демонстрации бизнес-пользователям разработанного функционала.

Требования:

• Опыт работы аналитиком/системным аналитиком/консультантом в системах на базе платформы 1С конфигураций 1С.УТ или 1С.ERP или 1С.КА не менее 2-х лет
• Знания механизмов интеграции 1С с другими системами (желательно)
• Развитые навыки общения с пользователями и разработчиками

Будет преимуществом:

• Опыт работы с конфигуратором и консолью запросов 1С
• Использование в работе современных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF и другие)
• Уверенный пользователь Jira/Confluence

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полная занятость по ТК РФ
• "Белая" заработная плата, состоящая из фиксированной окладной части
• Индивидуальное предложение по финансовой мотивации
• Режим работы удаленный или гибридный формат (офисы компании в г. Москва, Екатеринбург), гибкий график работы
• Сильная команда коллег: аналитики и разработчики уровня middle ++\senior
• На период адаптации личный наставник и ментор
• Скорость принятия решений и обратной связи по коммуникации - высокая, оперативный подбор.