з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- обеспечивать продвижение бренда Общества, реализацию единой отраслевой информационной, коммуникационной, рекламной и бренд-политики Общества, в том числе в корпоративных СМИ;
- организовывать постоянный внешний информационный обмена со СМИ, Департаментом коммуникаций Госкорпорации «Росатом», Департаментом информации и общественных связей АО «Концерн Росэнергоатом», филиалами Общества;
- обеспечивать реализацию единой внутрикорпоративной информационной политики, направленной на формирование корпоративной идентичности работников Общества;
- обеспечивать генерального директора Общества оперативными информационными и аналитическими материалами по вопросам, отнесенным к компетенции ГИОС;
- координировать и согласовывать деятельность представителей ГИОС в филиалах Общества при выполнении задач, отнесенных к компетенции ГИОС;
- проводить закупочные процедуры для изготовления и издания печатной информационной продукции и информационно-аналитических материалов Общества и др.;
- обеспечивать развитие внутрикорпоративных СМИ, поддержка и развитие сайта АТЭ, ведение проекта «Сообщества»;
- обеспечивать реализацию плана мероприятий по оформлению наглядной агитации в АТЭ;
- участвовать в организации пресс-конференций, брифингов, публичных выступлений руководителей Общества;
- обеспечивать информационное противодействие деструктивным кампаниям в СМИ и информационное реагирование в кризисных ситуациях, включая чрезвычайные происшествия;
- организовывать проведение Дней директора АТЭ и отраслевых Дней информирования.
Требования:
- высшее образование либо дополнительная подготовка по специальности «Связи с общественностью»;
- практический опыт работы не менее 3 лет.
- уверенный пользователь ПК: умение работать в MS Office (Word, Excel).
- практический опыт проведения закупочных процедур по направлению деятельности.
- знание отраслевых систем является преимуществом.
Условия:
- Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая.
- заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус.
- регулярное обучение за счет работодателя.
- возможности для профессионального и карьерного роста.
- ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).
