Главный специалист по трансферу технологий

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведет свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белоярская АЭС, Курская АЭС.

Обязанности:

  • Осуществлять международный поиск наилучших доступных технологий в капитальном строительстве;
  • Организовывать проведения экспертизы наилучших доступных технологий;
  • Консолидировать информацию и формировать потребности в применении инновационных разработок;
  • Участвовать в отраслевых проектах по типизации и унификации;
  • Собирать и хранить информацию связанную с поиском и анализом наилучших доступных технологий.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт аналогичной работы по данному направлению.

Мы предлагаем:

  • Комфортные условия работы;

  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников;
  • Обучение и развитие;

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
  • Карьерные возможности;

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;
  • Социальные программы;

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;
  • Страхование несчастных случаев на производстве;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Корпоративная жизнь;

  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.