Менеджер отдела развития

Обязанности:

• Осуществление сбора необходимых документов и подготовки заявок на получение грантов
• Поиск дополнительных ресурсов методом фандрайзинга
• Продвижение театра через цифровые информационные платформы
• Своевременное наполнение интернет-ресурсов информацией , контроль наличия и релевантности информации
• Коммуникация с организациями и партнерами в рамках проведения мероприятий театра (гастроли, Фестивали)
• Осуществление технического взаимодействия с билетными сервисами (контроль, анализ)
• Репутационный маркетинг и работа с обращениями зрителей
• Участие в проведении маркетинговых акций, направленных на увеличение лояльности и привлечение нового зрителя
• Работа с базой данных зрителей (анализ, сегментация, поиск новых механик рекрутинга и каналов коммуникации)
• Осуществление Интернет – рассылки
• Ведение документации по проектам
• Другие поручения руководителя отдела (работа с отчетностью, документооборот отдела)

Требования:

• опыт работы
• активность, стрессоустойчивость

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• ненормированный рабочий день (предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 дней)
• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет
• вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.