Сотрудник склада

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 63700 до 91000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
МКАД, 66-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2 (по 8 часов) или 2/2 (по 12 часов), скользящие выходные
  • Совокупный уровень дохода от 63700 до 91000 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2700 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27000 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- шаговая доступность от станции метро Мякинино;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.