Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Обеспечение работы в области совершенствования организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
• Организация изучения трудовых процессов, методов работы, использования рабочего времени;
• Руководство разработкой мероприятий по лучшему использованию резервов производства и повышению его производительности;
• Организация работы по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и материального поощрения работников, расходования фонда заработной платы, соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы;
• Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий служащим, применения форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;
• Организация работы по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам, штатных расписаний аппарата управления предприятия, цехов и других подразделений в соответствии с лимитами по труду и действующими схемами должностных окладов;
• Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов вышестоящих органов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством;
• Руководство работниками отдела и координация деятельности структурных подразделений предприятия в области организации труда, заработной платы и управления производством.

Требования:

• Знание руководящих материалов по организации труда, заработной платы и управления производством; трудовое законодательство; экономику и организацию производства, труда и управления;
• Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
• Методы нормирования труда, планирования и учета трудовых показателей, изучения использования рабочего времени;
• Порядок разработки нормативных материалов для нормирования труда, тарификации работ и профессий рабочих и установления должностных окладов служащим;
• Основы технологии производства.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 07:30 до 16:30.

​​​​​​​