Руководитель группы организационного развития и процессного управления

АО "РАОС" ОТКРЫВАЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ «РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ПРОЦЕССНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Обязанности:

• Организация деятельности и оперативное руководство Группой организационного развития и процессного управления в части постановки задач и контроля их выполнения по направлениям организационное развитие, процессное управление и профстандарты.
• Экспертиза проектов локально-нормативных актов Общества, Госкорпорации «Росатом» и дочерних организаций Общества.
• Экспертиза проектов доверенностей на предмет не противоречия перечню неделегируемых полномочий президента Общества и матрицам полномочий руководителей Общества.
• Организация и обеспечение выполнения процесса по присвоению кодов Общероссийского классификатора занятости (далее – ОКЗ) для всех категорий работников Общества и процесса подготовки данных для кадровой отчетности (по направлению организационное развитие).
• Организация процесса регламентации деятельности Общества.
• Организация процесса разработки и актуализации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Общества.
• Методологическая и технологическая поддержка системы управления бизнес-процессами Общества:

- формирование и поддержание в актуальном состоянии процессной модели;

- разработка и поддержание в актуальном состоянии методологии процессного управления;

- контроль исполнения методологии процессного управления;

- консультационно-методологическая поддержка работников Общества по вопросам процессного управления;

- разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов Общества (описание бизнес-процессов «Как есть сейчас» и разработка бизнес-процессов «Как будет»).

• Развитие и поддержка в актуальном состоянии единой базу организационно-распорядительной документации Госкорпорации «Росатом» на корпоративном портале Общества.
• Описание и моделирование бизнес-процессов Общества (описание процессов «Как есть сейчас» и согласование и обеспечение утверждения процессов «Как будет»).
• Проведение верификации и согласование заявок на подбор персонала и заявок на перевод (изменение условий / должности / расширение функционала) в Обществе на предмет:

- соответствия позиции в утвержденной организационной структуре;

- наличия утвержденной должностной инструкции; - соответствия функционалу из утвержденной должностной инструкции / положения о структурном подразделении / функциональной и процессной модели;

- включения и соответствия ранее согласованного функционала в проект должностной инструкции.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента организаций или прикладной информатики в экономике).
• Опыт работы в области организационного развития, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов не менее 6 лет (в финансовом или реальном секторе экономике).
• Знание методик выполнения работ в области совершенствования систем управления бизнес-процессов и организационного проектирования.
• Развитые организационные навыки, умение планировать, оптимизировать рабочий процесс и рационально подходить к работе.
• Знание и навыки на уровне уверенного пользователя стандартным ПО (MS Office: Project, Visio, Excel, Word, PowerPoint) и современными инструментами по моделированию бизнес-процессов (предпочтительно Business Studio).
• Личные характеристики - Аналитический склад ума, Ответственность, Лидерство, Нацеленность на результат, Внимательность.

Условия:

• Работа в структуре "Росатом"
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по итогам выполнения КПЭ).
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование жизни.
• Компенсация мобильной связи.
• Дополнительные дни к отпуску.
• Комфортный офис на ст.м. Автозаводская.