Тимлид команды IT рекрутмента

Вам предстоит:

• управлять командой IT-рекрутеров (онбординг, управление мотивацией, производительность, распределение задач, расстановка приоритетов, развитие и вовлечённость команды);
• управлять процессом найма в своём направлении;
• выстраивать партнёрские отношения с бизнес-командами по вопросам рекрутмента;
• лидировать процесс автоматизации процесса найма;
• участвовать в проектах по улучшению процесса подбора, развитию HR-бренда, а также любых других активностях, которые позволят нам нанимать быстрее и качественнее;
• вести аналитику по подбору;
• самостоятельно закрывать высокие управленческие вакансии.

Мы ждём, что вы:

• имеете не менее четырёх лет опыта подбора;
• не менее года управляли командой из четырёх и более сотрудников;
• знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники;
• владеете инструментами работы с аналитикой;
• умеете выстраивать партнёрские отношения с бизнесом.
• имеете опыт участия и управления рекрутмент-проектами;
• разрабатывали стратегии поиска и меппинги.

Работа у нас — это:

• лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды;
• передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.