Кемерово
Открыта вакансия директора по персоналу HRD в крупной федеральной компании с развитой филиальной сетью (более 240 филиалов, 16 стран представленности), филиал в городе Красноярск (штат 500+). Сфера деятельности - продажи B2C.
Задачи, которые тебя ждут:
- Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников)
- Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов);
- Укомплектованность штата;
- Адаптация и обучение (развитие) сотрудников;
- Закрепляемость и текучесть;
- Мотивация персонала;
- Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом.
- Опыт формирования и развития команды.
- Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью.
Условия, которые мы предлагаем:
- Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад+KPI, % от ЧП), оформление по ТК;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку;
- Карьерный рост;
- Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями;
- Релокационный пакет Жду именно твоего отклика!