Рекрутер

Обязанности:

• Подбирать кандидатов на открытые вакансии (актуальные вакансии можно посмотреть в профиле) + линейный персонал на производство
• Проводить скрининг резюме и телефонное интервью
• Использовать стандартные и альтернативные источники для эффективного поиска
• Холодный поиск
• Вести ежедневную отчетность по открытым резюме (в случае, если работаете с нашей базой)

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (активный холодный поиск)
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оплата за каждую закрытую вакансию 10.000 (после прохождения испытательного срока 2 недели)
• В работе 15 вакансий
• Полностью удаленная работа