Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с кандидатским полем от момента получения запроса до закрытия позиции;
• Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами;
• Поиск кандидатов в различных источниках;
• Поиск и подбор кандидатов;
• Телефонное интервью, оценка кандидатов;
• Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте желателен;
• Владение различными инструментами поиска кандидатов;
• Высшее образование;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Стабильный доход: оклад + бонус по результатам работы;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможности обучения.