Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с базой резюме (поиск, приглашение, проведение собеседований);
• Организация собеседований с руководителем;
• Ведение кандидатов от первого звонка и до трудоустройства (контроль прохождения проверки службой безопасности, прохождения мед комиссий, отработки по настоящему месту работы);
• Участие в адаптации сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не обязателен, но будет являться преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться в профессии HR.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация
• Социальный пакет:
• доплаты за выслугу лет,
• единовременные выплаты за вступление в брак и рождение ребенка
• доплата к отпуску за отсутствие больничных листов
• компенсация санаторно-курортного лечения
• участие в корпоративных спортивных играх по всей России
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• бесплатное обучение и повышение квалификации
• собственная база отдыха
• наличие столовой и буфета на территории завода;
• наличие Профкома (возмещение затрат на лекарства, затрат на отдых);
• доставка служебным транспортом из С\З, г. Копейска и г. Коркино.