з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Функция подбора брокеров по недвижимости. Поиск кандидатов, размещение информации о вакансии на специализированных интернет площадках. Анализ и оценка резюме (подбор 20-30 брокеров);
- Составление профиля должности, исходя из основных компетенций;
- Проведение первичных телефонных и онлайн интервью, организация итоговых собеседований с руководителем отдела продаж;
- Адаптация персонала, контроль прохождения обучения сотрудником
- Выполнение поручений непосредственного руководителя
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала, знание всех этапов подбора, методов оценки персонала;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Быстрое реагирование на запросы/вопросы/проблемы;
- Стрессоустойчивость, неконфликтность.
Условия:
- Работа удалённо, наличие ноутбука, скоростного интернета
- Испытательный срок 2 месяца
- Система оплаты труда - договорная (после собеседования)
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 часов по Московскому времени
