Ведущий экономист по бюджетированию

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: АВТОГРАД-ВОДОКАНАЛ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Тольятти
улица Фрунзе 31А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и разработка бюджета, ежеквартальных и ежегодных операций;
  • Координация, контроль взаимодействия подразделений компании;
  • Сохранение платежеспособности компании;
  • Дивидендная политика;
  • Инвестиционный анализ;
  • Предупреждение операционных убытков;
  • Бюджетирования в соответствии с бизнес-процессами;
  • Осуществляет контроль исполнения графика формирования и выполнения бюджета;
  • Проводит подготовку справок по бюджету в части корректировок и отклонений;
  • Разрабатывает нормативную документацию по бюджетному процессу;
  • Осуществляет контроль плановых финансовых показателей и их отклонений;
  • Проводит работу с рисками, разрабатывает антикризисные программы и программы ЭРСБ;
  • Контролирует составляющие управленческого учета;
  • Выполняет анализ факторов, ставших причиной отклонения от бюджетов (план-факторный анализ);
  • Осуществляет подготовка ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов;
  • Проводит методологическую поддержку руководства и сотрудников компании;
  • Осуществляет анализ и оценка плановых показателей эффективности.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;

- Знание основ бюджетирования, бюджетного планирования, методики разработки бизнес-планов, анализа финансово-хозяйственной деятельности, принципов формирования себестоимости и методов учета затрат;

- Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

- Уверенный пользователь Excel, 1С;

- Опыт работы с большим объемом информации.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье), понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00;
  • Обучeние за счет пpедпpиятия;
  • Путeвки детям в дeтcкиe оздopовитeльныe лагеря;
  • Kультурно-развлекательные мерoприятия;
  • Работа в стабильной компании;
  • Ежегодная индексация.