Руководитель отдела корпоративных продаж

Машиностроительный Холдинг «ВАТАН» приглашает стать частью инновационной команды! Мы разрабатываем и производим передовое оборудование, карданные валы, а также планируем выход на рынок электромобилей.

В связи с расширением бизнеса и увеличением объемов работы, мы решили выделить отдельные отделы продаж по ключевым направлениям. У нас уже функционирует успешный и опытный отдел продаж, охватывающий все направления деятельности компании. Однако для более целенаправленной работы и достижения еще более высоких результатов, мы создаем специализированные отделы продаж по направлениям. И поэтому мы сейчас ищем отдельного РОПа для направления продаж станков и франшиз.

На начальном этапе мы ищем Руководителя отдела продаж, который будет работать самостоятельно, полностью контролируя и организуя все процессы. В дальнейшем, по мере роста бизнеса, есть возможность формирования своей команды и перехода на позицию Коммерческого директора или Директора по продажам.

Этапы работы:

1. Этап 1 – Старт: Ведение продаж в единственном числе (на период испытательного срока)

   • Активные продажи оборудования, франшизы и услуг по вибродиагностике;
   • Разработка индивидуальных предложений для клиентов и управление воронкой продаж;
   • Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки рекламных кампаний и стратегий лидогенерации;
   • Участие в переговорах и заключение контрактов.

2. Этап 2 – Анализ и оптимизация

   • Анализ продаж, выявление точек роста и корректировка стратегии;
   • Разработка новых каналов продаж;
   • Контроль своевременной отгрузки продукции.

3. Этап 3 – Расширение и построение команды

   • Набор и обучение команды продаж;
   • Постановка целей для сотрудников и контроль их выполнения;
   • Внедрение системы мотивации и регулярное обучение.

4. Этап 4 – Переход на новый уровень

   • Перспектива роста до позиции Коммерческого директора;
   • Полное руководство продажами, взаимодействие с ключевыми подразделениями компании.

Требования:

• Опыт в B2B продажах оборудования, франшиз или успешные кейсы увеличения продаж;
• Умение достигать финансовых целей и анализировать рынок;
• Коммуникабельность и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Готовность к самостоятельной работе с постепенным расширением обязанностей.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой опыт и построить эффективную команду;
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (на период испытательного срока оформляем договор ГПХ, смотрим на ваши оцифрованные результаты).
• Конкурентоспособная зарплата, премии бонусы;
• Обучение за счет компании;
• Дружелюбный коллектив и возможности профессионального роста.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта, где вы сможете влиять на развитие компании!