Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: ТРИНИТИ-ПАРТС
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Калуга
Параллельная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Trinity Parts - динамично развивающаяся организация. На рынке оптовых продаж и поставок автомобильных запчастей с 2013 года! Приглашаем на постоянную работу торгового представителя. Мы предлагаем работу в нашей Компании - стабильного Работодателя, профессиональный рост, дружный коллектив и много приятных бонусов!

Обязанности:

  • Развитие партнёрских отношений с действующими контрагентами, поиск и привлечение новых клиентов
  • Развитие собственной клиентской базы: ведение переговоров с клиентами и выстраивание долгосрочных партнерских отношений
  • Консультирование клиентов по условиям продаж‚ ассортименту и качеству товара
  • Планирование и мониторинг продаж
  • Подготовка и выполнение согласованных планов продаж
  • Мониторинг рынка автомобильных запчастей (основных игроков‚ их ассортимента‚ коммерческой политики)
  • Ведение рабочей и отчетной документации
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Вы отлично справитесь, если Вы:
  • У вас есть личный автомобиль;
  • Имеете опыт работы в личных активных продажах (обязательно), в автомобильной отрасли - как преимущество.
  • Имеете опыт ведения переговоров с клиентами, в том числе и на уровне первых лиц.
  • Знаете и умеете применять техники продаж, инструменты отработки возражений.
  • Владеете ПК на уровне среднего пользователя (MS Excel, PowerPoint, 1C).
  • Коммуникабельны, активны, настойчивы, имеете желание работать и зарабатывать.
  • Вы умеете эффективно управлять своим временем и отличаетесь высоким уровнем самоорганизации.
  • У Вас активная жизненная позиция и позитивное отношение к себе и окружающим.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Оплата ГСМ
  • Своевременную выплату заработной платы
  • Оформление по ТК РФ
  • комплексные бесплатные обеды;
  • стабильную заработную плату два раза в месяц (оклад + KPI), премии за стаж работы в Компании;
  • возможность повышения квалификации или профессиональной переподготовки за счет Работодателя;
  • новогодние подарки детям сотрудников Компании;
  • ежемесячная премия некурящим сотрудникам;
  • возможность приобретать реализуемые Компанией товары по оптовым ценам;
  • оплачиваемый выходной в свой День Рождения!