Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего образования;
- Мониторинг и анализ рынка образовательных услуг, выявление новых возможностей для сотрудничества;
- Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с образовательными организациями высшего образования;
- Организация и координация совместных мероприятий (выплаты научных стипендий, конференции, семинары, вебинары, ярмарки вакансий и т.д.);
- Разработка и продвижение программ стажировок, практик и трудоустройства для студентов и выпускников;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями и дочерними обществами корпорации для координации участия в мероприятиях;
- Контроль по заключению договоров/соглашений на практическую подготовку и их сбор, хранение;
- Подготовка отчетности и аналитики по результатам деятельности в рамках направления.
Требования:
- Высшее образование;
-
Специализация: область управления персоналом, педагогика, связи с общественностью или смежных областях;
-
Дополнительное образование или сертификация в области управления проектами, образования или коммуникаций будет преимуществом;
-
Уверенное владение компьютером;
-
Опыт работы не менее 3-5 лет в области взаимодействия с вузами, управления проектами в сфере образования;
-
Опыт построения и реализации стратегий взаимодействия с вузами;
-
Успешный опыт цифровизации процесса сопровождения развития студентов будет преимуществом;
-
Опыт работы в крупных производственных компаниях или консалтинговых фирмах, оказывающих услуги крупным производственным компаниям, будет преимуществом;
-
Желателен опыт организации или участия в образовательных мероприятиях (форумы, ярмарки вакансий, конференции и т.д.);
- Понимание структуры и специфики работы образовательных учреждений;
- Знание современных методик и инструментов взаимодействия с учебными заведениями;
- Понимание принципов построения образовательных программ;
- Знание основ управления проектами;
- Хорошее понимание рынка труда и тенденций в области трудоустройства студентов и выпускников;
- Базовые знания в области HR и рекрутинга;
- Навыки управления проектами, включая планирование, контроль сроков и ресурсов;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение налаживать и поддерживать профессиональные связи;
- Стрессоустойчивость;
- Навыки ведения переговоров на разных уровнях, включая топ-менеджмент вузов и представителей компаний-партнеров;
- Организаторские способности, умение планировать и координировать мероприятия и проекты;
- Способность к аналитическому мышлению и решению комплексных задач.
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Проактивность и инициативность;
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям;
- Ориентация на результат и стремление к постоянному совершенствованию.
Условия:
- Соблюдение ТК РФ;
- Офис: м. Преображенская площадь;
- График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45;
- Командировки по России несколько раз в год, на 2-3 дня;
- Премирование по результатам работы;
- Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока.
