Специалист по кадровому делопроизводству

Задачи

• Ведение цикла кадрового делопроизводства, который может включать: приемы, переводы или увольнения
• Работа со всеми видами отсутствий и проведение заявлений, поступающих от сотрудников: все типы отпусков (донор, дети-инвалиды; диспансеризация, исполнение гос. обязанностей, отпуск за свой счет); командировки и др.
• Ведение табелей учета рабочего времени (различные графики сменности, работа с СУРВ)

• Формирование отчетности для государственных органов, а также подготовка документации и взаимодействие с контролирующими органами

• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросами применения ТК РФ, помощь в решении сложных трудовых кейсов, включая вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности

• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

• Участие в HR-проектах, в том числе по оптимизации и автоматизации КДП

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года и более
• Высшее или среднее профессиональное образование
• Знание 1С 8.3
• Ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе с большим объемом информации
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы с иностранными работниками будет плюсом
• Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов, будет плюсом

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Площадь 1905 года». График работы — гибридный с 10:00 до 19:00
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании