Корпоративный юрист (IT-компания)

Чем предстоит заниматься:

• Проверять поступающие на юридическую экспертизу документы: договоры, контракты, соглашения, банковские гарантии и иные документы (приказы, положения, инструкции, доверенности, заявления, локальные акты и проч.) на предмет соответствия действующему законодательству и интересам компании;
• Осуществлять согласование вышеуказанных документов в программе 1С/иной введенной в компании программе электронного документооборота;
• Проверять согласованные юридическим отделом тексты документов, передаваемые на подписание руководству компании;
• Вести реестр документов рассмотренных юридическим отделом, включая изготовление их скан-копий, систематизация, отслеживание поступления оригиналов документов в юридический отдел, соблюдение сроков поступления документов от ответственных лиц компании, отслеживание срока действия документов, выдача/контроль возврата оригиналов/копий/нотариальных копий/скан-копий/ документов;
• Осуществлять юридическую помощь подразделениям компании, информировать и консультировать работников компании и руководство по юридическим вопросам, возникающим в процессе выполнения их функциональной деятельности;
• Участвовать в подготовке заключений, справок, писем по различным правовым вопросам, претензий, ответов на претензии, заявлений, запросов и т.п.;
• Осуществлять разработку/проверку/регистрацию учредительных документов компании, обеспечивать регистрацию новых юридических лиц, а также вносить изменения в учредительные документы компании и регистрировать изменения невносимые в учредительные документы компании;
• Принимать участие в разработке и заключении договоров, контрактов, соглашений, проведении их правовой экспертизы, разработке условий трудовых договоров, внутренних нормативных документов компании, разработке типовых договоров;
• Взаимодействие (личное/устное/письменное) с нотариусами, регистрирующими/налоговыми органами, патентными поверенными, контрагентами, отделениями почтовой связи, курьерами и проч.;
• Отслеживать изменения, происходящие в действующем законодательстве, связанные по тематике с деятельностью компании и своевременно информировать о них заинтересованных работников и руководство компании.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Знание гражданского, трудового, налогового законодательства и авторского права;
• Опыт работы в IT-компании (желательно);
• Грамотная письменная и устная речь, умение излагать свои мысли;
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
• Готовность работать с большим объемом документов и информации (3 юридических лица);
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Многозадачность;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к саморазвитию.