Наша команда занимается разработкой системы Главная книга для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.
Мы ищем администратора для сопровождения и обеспечения надежности нашей системы.
Обязанности
• Администрирование стендов, разбор инцидентов, внедрение новых продуктов
• Поддержка установок релизов системы
• Мониторинг системы, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
• Настройка и системное администрированию, диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем
• Автоматизация процессов сопровождения тестовых сред
Требования
• Знакомство с OpenShift (Docker, Kubernetes)
• Знание СУБД Oracle/PostgreSQL
• Опыт работы с Apache Kafka
• Готовность развиваться в технических вопросах архитектуры и разработки системы
• Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в инструментах Jira/Confluence;
Условия
• График работы 5/2 с 18.00 до 3.00;
• Достойная заработная плата, премия по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы;
• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий;
• Возможность привнести своё видение в проект;
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения;
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход;
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
• Свободный dress code;
