з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Крупный дистрибьютер строительных материалов в поиске HR Директора в свою команду.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом;
- Организация и контроль эффективной работы HR подразделения;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Развитие HR-бренда;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание персонала;
- Участие в бюджетировании, контроль расходования бюджета;
- Управление командой.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет (только ритейл, товары для ремонта, мебель, электроника );
- Опыт работы в компаниях с численностью штата не менее 1000 человек на последнем месте;
- Опыт управления командой не менее 10 чел;
- Знания и практический опыт во всех сферах HR.
Условия:
- Работа в крупной развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Оклад + годовой бонус.
