Сборщик-клепальщик (ученик)

Требования к образованию и обучению:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии «Сборщик-клепальщик/ученик».

Характеристика работ:

• Сборка и клепка в стапелях и вне способами клепки заклепками;
• Подгонка, разметка, сверление, зенкование и клепка авиационных узлов и соединений с криволинейной поверхностью средней сложности;
• Подготовка деталей к герметической клепке (очистка, обезжиривание, накладка уплотнителей под шов герметического соединения);
• Накладка выравнивающих устройств;
• Ремонт несиловых авиационных конструкций с применением пневмоинструментов, фиксаторов, поддержек для прямой и обратной клепки, обжимок и натяжек, слесарного инструмента;
• Изготовление накладок, требуемых для ремонта клепаных соединений;
• Контроль перпендикулярности осей отверстий и глубины отзенкованных гнезд с использованием простого мерительного инструмента;
• Подналадка отдельных простых и средней сложности узлов и механизмов обслуживаемого оборудования в процессе работы.

Должен знать:

• Виды заклепочных соединений и способы их выполнения;
• Правила выбора типа, диаметра и длины заклепок в зависимости от склепываемых деталей;
• Процесс герметической клепки и сборки авиационных узлов и изделий;
• Технические условия наложения герметических уплотнителей;
• Технологию ремонта авиационных узлов средней сложности;
• Свойства основных авиационных материалов, применяемых при клепке;
• Технологический процесс клепки плоских панелей и узлов авиационных изделий;
• Виды заклепочных соединений и способы их выполнения;
• Устройство приспособлений, применяемых при клепке;
• Методы контроля качества клепки;
• Основные методы предупреждения коррозии;
• Конструкцию отдельных узлов и агрегатов авиационного изделия.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя - 40 часов;
• Режим работы - с 07:30 до 16:10;
• Перерыв 40 мин. - с 11:30 до 12:10;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
• Заработная плата – от 55 000 до 90 000 руб.;
• Стипендия в период обучения 27 000 руб.;
• Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
• Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
• Существует кадровый резерв предприятия;
• Действует «Жилищная программа» ГК «Ростех»;
• Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10 спортивных секций;
• «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках;

На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая реализует следующие меры социальной поддержки коллектива:

предоставляет льготные путевки в санаторий и базы отдыха,

осуществляет выплаты при заключении первого брака и рождении ребенка, а так же компенсирует оплату МБДОУ,

на территории предприятия расположены столовые, цена комплексного обеда 80 руб. (дотируется профсоюзом), цена обеда по свободному меню от 150 руб.