Начинающий специалист по подбору персонала (ХХ2903)

Компания “DKRS” ищет начинающих менеджеров по подбору, способных превратить нашу компанию в образец эффективности и профессионализма!

Немного слов про нашу компанию.
Мы на рынке уже 14 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Лента, Самокат, Детский мир.
За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и Казахстане, и мы продолжаем развиваться и расти!

В связи с активным ростом, мы в поисках классных специалистов, которые смогут вместе с нами разделить любовь к компании и помочь достигнуть поставленных целей.

Сейчас мы в поисках Начинающего специалиста по подбору персонала , у которых горят глаза и есть сильное желание расти и развиваться.
Речь идёт не просто об обработке звонков, а о сотрудничестве с интересными людьми и возможности профессионального роста и развития, в дополнение к оплате труда и позитивным эмоциям

Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:

• принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи;
• вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта;
• работать с большим объёмом входящих звонков;
• вводить данные в 1С (если ты не знаешь эту программу, ничего страшного, опытный наставник всему обучит).

Мы точно найдём общий язык если ты:

• умеешь работать в режиме многозадачности;
• грамотно выстраиваешь свой рабочий день;
• инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач;
• общаешься с ПК на «ТЫ».

Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
• белую заработную плату состоящей из фиксированного оклада 50 000 "на руки";
• удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• дружный и молодой коллектив единомышленников;
• современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки;
• активную корпоративную культуру (мы любим классно поработать, чтобы потом классно отдохнуть).