Кто мы?
Центральный аппарат Сбера (да, да, как бы громко это не звучалоJ).
Наш трайб отвечает за то, чтобы каждый из двух миллионов b2b-клиентов был счастлив. Этой амбициозной задачей занимается более 3000 человек и ты можешь стать одним из нас.
Мы живём по SCRUM и создаём лучшие цифровые продукты.
Что именно мы создаём?
Наш кластер делает «Рабочее место» для сотрудников, которые, по сути являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT.
С кем предстоит работать?
Общаться предстоит с разработчиками ПО, инженерами DevOps, проектными менеджерами, инфраструктурными архитекторами, а в исключительных случаях и с прямыми клиентами - Придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду.
Что нужно будет делать:
- заниматься развертыванием АС на самом современном технологическом оборудовании
- выполнять пуско-наладочные задачи, работать с конфигурированием, логированием, аудитом, мониторингом и т.д. И все это в промышленном контуре АС Крупнейшего Банка (да-да это одновременно круто и ответственно)
- участвовать в процессе разработки новых продуктов и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований по организации работы АС
- участвовать в управлении рисками.
Нам точно стоит пообщаться, если:
- ты уже работал с Openshift 4, Git, BitBucket, Jenkins, не менее 1 года
- знаешь что такое: Nginx, PostgreSQL, RHEL, Ansible, Grafana, Zabbix и так же умеешь с этим работать
- слово «команда» для тебя не пустой звук
- имеешь опыт работы с agile командами
- тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать
- имеешь активную жизненную позицию.
Условия:
- формат работы гибрид : офис в новом ИТ ХАБе, метро Василеостровская/Приморская/Спортивная, есть шатл-трансфер
- интересные задачи, результат реализации, которых можно увидеть очень скоро
- возможность приобретения льготного абонемента в спортивный клуб
- профессиональный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
- льготные условия кредитования
- яркая корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН
- свободный dress code.
