Старший производитель работ

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
  • Работа с проектной и рабочей документацией;
  • Взаимодействие с надзорными организациями;
  • Ведение учёта выполненных работ (ежедневный отчёт о выполненных работах);
  • Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приёмке от них выполненных работ;
  • Отслеживание за соблюдением чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах;
  • Организация при объектного складского хозяйства и охрану материальных ценностей;
  • Обеспечение за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины;
  • Осуществление и проверка входного контроля материалов в соответствии с проектом и нормативными документами, действующими на территории РФ.

Требования:

  • Знание Microsoft Office, Autodesk AutoCAD;

  • Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;

  • Опыт управления персоналом;

  • Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства;

  • Ведение деловой переписки;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Опыт взаимодействия с надзорными органами.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.