Менеджер партнерских проектов

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

  • Лидировать запуск и развитие проектов в партнерском канале продаж (розничные сети);
  • Находить оптимальные пути реализации проектов с технической и административной стороны;
  • Управлять запуском проекта по принципам гибких методологий управления продуктами и проектами;
  • Активно взаимодействовать с внешними и внутренними заинтересованными лицами компании для формирования видения продукта вокруг потребностей клиентов и пользователей;
  • Координировать работу участников проектных групп и контролировать качество выполнения работ по проектам;
  • Корректировать план-график и бюджет проектов и согласует изменения с кураторами проектов.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт проведения запусков проектов/продаж;
  • Имеет опыт поиска путей реализации проектов с разными продуктами и индивидуальными решениями;
  • Понимает процесс партнерских продаж, имеет опыт постановки ТЗ кросс-функциональным командам;
  • Обладает гибким умом и интересом к новым технологиям;
  • Не боится сложностей, нацелен на результат и умеет работать в режиме многозадачности.

Причины работать с нами:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.