Ведущий экономист ПЭО

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта Экономиста планово-экономического отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, подготовка презентационных материалов и аналитических отчетов.
• Подготовка текущей оперативной отчетности;
• Участие в разработке методического обеспечения бюджетного процесса на предприятии (написание регламентов, разработка форм для планирования и т.д.)
• Ценообразование основной деятельности компании, подготовка расчетов для участия в тендерах;
• Составление и сдача статистической отчетности;
• Подготовка материалов на утверждение тарифов РЭК по ГВС и отоплению.
• Выполнение иных функций в рамках работы планово-экономического отдела.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Опыт работы на производственном предприятии;
• Знание 1с УПП- 8-3;

• Желателен опыт по расчету и утверждению в РЭК тарифов по ГВС и отоплению;

• Знание основ бухгалтерского и налогового учета;

• Личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, коммуникабельность и разумная инициатива

Что мы предлагаем:

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.