Екатеринбург
Обязанности:
- подбор персонала на такие должности: конструктор, специалист по техническому сопровождению проектов, менеджер по продажам, кладовщик и пр.
- представление резюме на рассмотрение,
- согласование направления на собеседования.
Требования:
- опыт в подборе персонала
Условия:
- поиск персонала по своим источникам (сайты, базы резюме и пр.),
- отбор кандидатов по требованиям компании.
- оплата по факту выхода нового сотрудника на работу.