Обязанности:
-
Выполнение работ по выявлению и устранению типичных инцидентов информационно-коммуникационных систем.
Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, проведение технического обслуживания и поддержание в исправном состоянии оборудования и устройств входящих в зону обслуживания.
-вычислительная, копировальная и множительная техника;
-устройства телекоммуникационной связи;
-сетевое оборудование и локально вычислительные сети автоматизированной системы диспетчерского управления (АСДУ), системы автоматического управления гидроагрегатов (САУГ).
Эксплуатация и развитие телекоммуникационной сети:
-создание и поддержание работоспособности узлов сети и средств удаленного доступа;
-устранение ошибок передачи информации узлами телекоммуникационной сети;
-управление информационной безопасностью сети;
-контроль и устранение аварийных ситуаций, отладка взаимодействия при функционировании узлов телекоммуникационной сети с другими программно-аппаратными комплексами;
-поддержание работоспособности локальных сетей, сетевых аппаратно-программных средств;
-контроль сетевых нагрузок, выявление перегрузок, реконфигурация телекоммуникационной сети;
-поддержание и развитие серверов и прикладного сетевого программного обеспечения;
-обнаружение и устранение отказов программно-аппаратных средств;
-контроль функционирования обслуживающих узел каналов связи, выработка предложений по повышению эффективности их использования и модернизации;
-системное, программное и техническое сопровождение программно-аппаратных средств телекоммуникационных сетей предприятия, проведение технической паспортизации оборудования;
-выполнение работ на узлах, инициированных другими службами и подразделениями;
-взаимодействие и установление постоянных и надежных телекоммуникационных связей с разными узлами сети.
Взаимодействия с абонентами телекоммуникационной сети:
-установка абонентских пунктов пользователей телекоммуникационной сети, регистрация абонентов, их обучение и оказание методической и технической помощи по телекоммуникационным технологиям и сетевому программному обеспечению;
-обучение пользователей абонентских пунктов работе с прикладными программным обеспечением и вычислительными средствами;
-сбор и выдача статистики работы абонентов узлов телекоммуникационной сети.
Поддержание стабильного и безотказного функционирования ИТ-инфраструктуры.
Требования:
- Высшее образование – бакалавриат без опыта работы или среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 6 месяцев по направлению ИТ.
Знание распространённого программного обеспечения (MS Office, 1С и иных программ) на уровне администратора.
Знание систем семейства Windows, в том числе серверных версий на уровне администратора. Опыт установки и поддержки систем Windows и Linux.
GPO, Active Directory, SCCM.
Знание систем Linux (Centos, Red Hat, Ubuntu, Debian) на уровне администратора.
Знание сетевого оборудования (Cisco, Mikrotik, MES и пр.).
Опыт установки и поддержки серверного и пользовательского программного обеспечения.
Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей.
Знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов.
Знание аппаратной части персональных компьютеров и возможность диагностики и устранения неполадок.
Опыт работы с удалёнными пользователями.
Условия:
-
Добрый день вы откликнулись на вакансии в АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»
Подскажите для Вас актуален вопрос трудоустройства, находитесь в поиске работы?
Рассматриваете ли переезд в другой город на постоянное место работы?
Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».
Условия трудоустройства из других регионов России производится:
-
оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;
-
оплата найма жилья в течение 3-х лет до 20 000 руб;
-
выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.
Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:
-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.
Просьба дать обратную связь если готовы рассмотреть данную вакансию на постоянное место работы с переездом
