Аналитик IT-проектов в сфере HR и ESM

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Группа компаний ВЛП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление IT проектами в области HR;
  • Формирование и управление проектной командой;
  • Управление сроками, бюджетом, рисками, качеством, подрядчиками;
  • Формирование функциональных требований на автоматизацию;
  • Анализ бизнес-процессов HR для автоматизации (бизнес/системный анализ);
  • Анализ рынка и выбор IT решений и подрядчиков;
  • Сопровождение договоров с подрядчиками;
  • Поддержка организационных изменений;
  • Формирование методологии расчета прогнозного и фактического эффектов;
  • Поддержка приживаемости внедренных решений;
  • Формирование проектной документации;
  • Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов
  • Управление изменениями.

Требования:

  • Опыт в IT от 4 лет (IT бизнес-партнер, руководитель проектов, бизнес-аналитик);
  • Понимание HR-процессов: кадровое администрирование, ЭДО, управление результативностью, процессы подбора и адаптации персонала, обучение и карьерное развитие, HR- аналитика;
  • Опыт автоматизации НR (приветствуется);
  • Опыт реализации проектов организационных изменений;
  • Понимание проектной деятельности в сфере IT;
  • Владение методиками проектного управления;
  • Знание функционала 1С ЗУП в части HR;
  • Знание программ-MS Office, Bitrix24, 1С ЗУП 3.1, Business Studio, Visiо, Microsoft Project, Websoft.

Условия:

  • Релокация в г. Вологда;
  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании-лидере лесопромышленной отрасли (штат более 1700 сотрудников);
  • Высокий уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • Возможности профессионального развития;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Комфортное рабочее место, офис в центе города;
  • Добровольное медицинское страхование по программе "Высокие медицинские технологии";
  • Компенсация стоимости занятий спортом.