Дербеневская набережная 11кА
Рады приветствовать всех!Мы - команда компании «ИННОВАЦИОННЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».
В компании работают только профессионалы и каждый сотрудник ценен и уникален своими навыками и опытом. Коллектив – это наше ВСЁ.Мы понимаем, командная работа – это всегда успех!Приглашаем вас присоединиться к нашему дружному коллективу!
Кого мы ищем :
- HR, который имеет базовые знания, опыт, и готов развиваться дальше. Не боится проявлять инициативу, брать на себя собственность. Готов решать задачи разной сложности используя инструменты для достижения наилучшего результата;
- Имеете опыт в сфере HR от 1 года;
- Владеете техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидатов;
- Обладаете знаниями КДП и ТК РФ.
Зоны ответственности :
- Составлять описания вакансий, портретов кандидатов со слов руководителей. Подготавливать вопросы для собеседований совместно с руководителями. Выявлять потребность в найме внутри компании.
- Вести кадровый учет (КДП), документы сотрудников. Составление должностных инструкций, контроль отпусков сотрудников, ведение документации трудоустройства.
- Собирать обратную связь от сотрудников. Понимать мотивацию коллег, работать над условиями труда в компании. Мы готовы в этом направлении развиваться и также вкладывать в это ресурсы.
- Проводить интервью и собеседования с кандидатами. Уметь задавать правильно вопросы и подводить к раскрытию реальных умений и знаний. Также, для нас очень важно раскрыть кандидата как человека: soft skill. Его увлечения, хобби, приоритеты. Это также играет ключевую роль в компании. Мы готовы приветствовать разные эффективные методики найма!
- Умение работать с отчетностью и аналитикой. Из этого складывается эффективность данной позиции. Знания, как правильно вести отчетность по отделу HR - будет большим преимуществом.
- Адаптация персонала. Важно правильным образом погружать новых сотрудников в компанию, ознакамливать с правилами компании, знакомить с коллегами, показывать процессы.
- Выстраивать стратегию по развитию персонала. Очень важно прогнозировать и планировать найм внутри компании. Использовать для этого все, что дает компания.
- Умение адаптироваться в быстрорастущей компании. Выстраивать процессы, не боятся нового. Здесь Вы сможете научится выстраивать внутренний аппарат с нуля. Что поможет Вам в дальнейшем развиваться и расти вместе с ИФТ.
Что мы предлагаем :
- Работу в активно-развивающейся и дружной компании;
- Гибридный формат работы с 09:00 до 18:00 ч;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Возможность построить HR-процессы в соответствии с собственным видением;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Годовой бонус по результатам деятельности;
- Возможность обязательного карьерного роста;
Будем рады сопроводительному письму, это будет большим плюсом для Вас! Ждем тебя!
