Руководитель отдела по работе с оптовыми партнерами

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В международном Fashion Tech холдинге, открыт конкурс на позицию - Руководитель отдела по работе с оптовыми партнерами.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плановых показателей;
  • Контроль и анализ показателей продаж и принятие решений для их увеличения;
  • Участие в разработке маркетинговой стратегии;
  • Руководство отделом: подбор, обучение, стажировка новых сотрудников, развитие уже работающих менеджеров и специалистов, участие в организации тренингов и обучения
  • Обеспечение эффективного взаимодействия с линейными руководителями и подразделениями;
  • Оптимизация бизнес процессов продаж;
  • Разработка внутренних регламентов
  • Работа в CRM Битрикс24;
  • Открытие новых точек продаж.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга или менеджмента;
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
  • Предпочтение кандидатам с опытом работы в fast fashion, beauty, а также с крупными сетями (Стокманн, Золотое Яблоко, Летуаль, Спортмастер и т.д.);
  • Опыт организации эффективной работы команды: постановка задач и контроль их выполнения;
  • Самостоятельность, ответственность за результат;
  • Стрессоустойчивость;
  • Лидерские качества, аналитический склад ума, высокая мотивация на достижение результатов, ориентированность на получение прибыли.
  • Знание Excel.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: пн-пт, гибкое начало рабочего дня 8-11, 8 рабочих часов плюс обязательно 1 час на обед;
  • Возможность работы удаленно или в офисе (Санкт-Петербург, Московский проспект, 55). Готовы также рассматривать кандидатов из других городов;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально на этапе собеседования с руководителем;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;

  • Программа адаптации для новых сотрудников;

  • Регулярные обучения, стратегические сессии, праздники, награждения лучших сотрудников;

  • Скидка 40% на всю продукцию компании для всех сотрудников;

  • Своя школа обучения.