Руководитель службы персонала

Современное производственное предприятие, входящее в Промышленную группу КОНАР приглашает в свою команду квалифицированного руководителя в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала;
• Работа с организационной структурой и штатным расписанием;
• Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы;
• Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации
• Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством;
• Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию (в т.ч. по льготным и вредным профессиям); военно-учётный стол ( взаимодействие с военкоматами); разработка ЛНА; организация табельного учёта, контроль составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Взаимодействие с контрагентами (подрядные организации, аутстаффинг), с инспектирующими органами государственного контроля и надзора
• Проведение внутреннего кадрового аудита;
• Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ);
• Бюджетирование;
• Ведение аналитических отчетов.Требования:
• Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом от 3-х лет, в руководящей должности не менее 2 лет;
• Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом");
• Опыт работы по разным направлениям сферы HR - подбор, мотивация, обучение, опыт ведения КДП, работы со штатным расписанием, знание основ нормирования труда, принципов расчета заработной платы в различных системах оплаты труда, знание основ охраны труда;
• Умение вести переговоры, организовывать работу вверенных подразделений;
• Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, желательно - умение работы в СЭД.

Предоставим Вам:

• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Стабильную оплату труда (обсуждается по итогам собеседования);
• Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
• Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный";
• Охраняемую парковку;
• Массажный кабинет;
• Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями;
• Комфортное место для обеда в наших столовых;
• Расширенную программу социальной поддержки

Позиция на время декретного отпуска основного сотрудника